خدماتنا

في سوق المواهب الوظيفية الذي يزداد تنافسية، تساعد تقنية الخدمة الذاتية للموظفين في خلق ثقافة عمل إيجابية والحفاظ على المواهب من خلال منح الموظفين سيطرة مباشرة على معلوماتهم الوظيفية.

قم بتبسيط عملية التوظيف بالكامل — من طلب التوظيف وحتى مباشرة العمل — من خلال إدارة الوظائف الشاغرة والسير الذاتية والمقابلات وقرارات التوظيف في مكان واحد. النظام متكامل بالكامل مع الهيكل التنظيمي وسير الموافقات، مما يساعدك على تقليل وقت التوظيف من خلال عمليات ذكية وقنوات فعالة لاستقطاب الكفاءات.

قم بتبسيط إدارة بيانات الموظفين، وتسهيل المهام الروتينية لقسم الموارد البشرية، وتعزيز الإشراف على القوى العاملة من خلال معلومات مركزية ودقيقة وسهلة الوصول. يساعد ذلك فرق الموارد البشرية على العمل بكفاءة أكبر مع ضمان الشفافية واتخاذ قرارات أفضل على مستوى المؤسسة.

تتبع الحضور والانصراف في الوقت الفعلي مع أتمتة كاملة — راقب دخول وخروج الموظفين بشكل لحظي، وقلل من الأخطاء اليدوية، وتأكد من دقة تسجيل الوقت في جميع أنحاء المؤسسة.

معالجة الرواتب في الوقت المناسب وضمان احترام القواعد المحلية

وضع الأهداف، تتبع التقدم، وتقييم أداء الموظفين

إدارة عهد الموظفين بسهولة ووضوح من خلال تتبع العهد بشكل منظم.

تنظيم ومتابعة برامج تدريب الموظفين لتعزيز المهارات والأداء.

إدارة تنقلات وسكن الموظفين بكفاءة، في مكان واحد